Uitgelicht

Er is een nieuwe  generatie werknemers die geen IT-afdeling meer nodig heeft. Zij zijn  gewend alles op IT-gebied zelf uit te zoeken en problemen zelf op te lossen. Het liefst automatiseren zij zelf hun eigen werkprocessen, Maar hoe kijken de HR-managers tegen deze werknemers aan? Moet je ze de ruimte geven om hun eigen robots te bouwen?

Robotisering belooft herhalende, arbeidsintensieve taken te automatiseren. Dat vooruitzicht brengt de angst met zich mee dat banen komen te vervallen, maar het biedt ook kansen voor wie zich tijdig kan aanpassen. Dit en meer werd besproken tijdens het webinar ‘Mens & Robot’ door adviesbureau MvR Digital Workforce. ‘Zelfs banen in communicatie en besluitvorming die voorbehouden blijven aan de mens worden ondersteund door AI’, aldus Mathieu Jonker, consultant bij Artilience.

Het Finse Stora Enso heeft een gigantische omslag gemaakt: van loutere papierfabrikant tot duurzame specialist…

Met process mining kunnen grote hoeveelheden gegevens worden gebruikt om processen te analyseren en te optimaliseren. Zijn die tools een sleutel om waarde te creëren?

Boston Dynamics heeft Stretch gepresenteerd, een robot voor het verplaatsen van dozen die is ontworpen om de groeiende vraag naar flexibele automatiseringsoplossingen in de logistieke sector in te vullen. Hiermee betreedt het bedrijf de magazijnautomatisering, een snelgroeiende markt die wordt gevoed door de toegenomen vraag naar e-commerce.

Deloitte is een van de voorlopers op het gebied van RPA in Nederland. Vanuit de business unit Tax & Legal is een breed scala aan toepassingen gebouwd, zowel voor intern gebruik als bij klanten. Rocking Robots sprak over dit traject, en lessen die onderweg zijn geleerd over automation, met Nikie van Duurling, RPA Strategic Lead bij Deloitte Tax & Legal.

Als je consultants of leveranciers hoort praten over ‘Digital Workforce’, gaat het altijd om grote projecten en oneindige vergezichten. Naar mijn bescheiden mening zou het veel meer moeten gaan over het nederige zusje van De Grote Trajecten: de persoonlijke digitale assistent. Voor iedereen een robot! 

Op kunstmatige intelligentie gebaseerde robots worden in allerlei lagen van bedrijven ingezet om herhalende taken over te nemen. Maar wat als je een robot laat plaatsnemen in het bestuur van een kapitaalvennootschap? Is dat volgens het vennootschapsrecht mogelijk? En is het überhaupt wenselijk? Die twee vragen stonden centraal in de scriptie van Adam Nassiri. Wij spraken met hem over zijn drijfveren en zijn bevindingen.

In steeds meer sectoren doen virtuele medewerkers hun intrede om mensen te ondersteunen, en ze bijvoorbeeld saai en repetitief werk uit handen te nemen. Ook in de onderwijssector zouden softwarerobots, in de vorm van Robotic Process Automation, een bijdrage kunnen leveren, betoogt Cees-Willem van Rooij van Tacstone in deze bijdrage.

De overheid blijkt een van der voorlopers te zijn bij het inzetten van Robotic Process…