future of work

In de vier dagen van automatica 2023, vorige week in München, werden visionaire oplossingen voor toekomstige uitdagingen in de automatisering en robotica gepresenteerd. De beurs trok 40.000 bezoekers uit ongeveer 88 landen, met 650 exposanten uit 34 landen.

Uit onderzoek door de WFMPA blijkt dat veel organisaties moeite hebben met het digitaliseren van HR werkprocessen, terwijl medewerkers juist behoefte hebben aan moderne oplossingen, waar zij privé aan gewend zijn. In het bieden van de juiste oplossingen is een belangrijke rol weggelegd voor HR executives.

Hoewel automatisering en robotisering hun opkomst maken in Human Resources (HR), ging het gesprek dat tijdens het webinar van CIOnet over de toekomst van werk plaatsvond vooral over de mens. ‘Automatisering in HR gaat om het benutten van talent zonder de mensgerichtheid te verliezen’, aldus één van de panelleden. Maar hoe dat eruit gaat zien? Dat verschilt per bedrijf. ‘Dat maakt ons vak ook zo interessant.’