Gartner verwacht dat de adoptie van generatieve AI de kloof in cyberbeveiligingsvaardigheden zal dichten, en het aantal door werknemers veroorzaakte cyberbeveiligingsincidenten zal verminderen; tweederde van de honderd organisaties zal verzekering voor directeuren aanbieden vanwege persoonlijke juridische blootstelling; en het bestrijden van slechte informatie zal bedrijven meer dan 500 miljard dollar kosten.
Digitale vaardigheden
-
-
Bots & BusinessBots in Society
AWS: ‘Salarisverhoging door AI-vaardigheden’
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerUit onderzoek door Amazon Web Services (AWS) onder 6.500 werknemers en 2.000 werkgevers in Frankrijk, Duitsland, Spanje en het Verenigd Koninkrijk blijkt dat werknemers met AI-vaardigheden een mogelijke salarisverhoging van ongeveer 30% kunnen verwachten. Deze verhoging blijft niet beperkt tot IT-afdelingen, maar is ook relevant voor andere afdelingen zoals R&D, Sales en Marketing, Financiën, Operations, Juridische Zaken & Compliance en HR.
-
De digitale vaardigheden, het bekwaam zijn in internet-, computer- en softwaregebruik, zijn toegenomen onder mensen van 12 jaar of ouder. Bijna 80 procent van hen beschikte in 2023 ten minste over digitale basisvaardigheden, tegen 74 procent in 2021. Het meest vaardig zijn Nederlanders in online communicatie, het minst in het gebruik van software. Dit blijkt uit het onderzoek ICT-gebruik van huishoudens en personen van het CBS, een onderzoek dat in alle EU-landen op dezelfde wijze wordt uitgevoerd.
-
Bots in Society
Cisco gaat 10 miljoen mensen helpen met digitale vaardigheden
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerCisco heeft aangekondigd de komende 10 jaar, 10 miljoen mensen te gaan voorzien van de juiste digitale vaardigheden in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Het project maakt deel uit van Cisco’s 10-jarige ambitie om wereldwijd 25 miljoen mensen te gaan voorzien van de juiste digitale vaardigheden via Cisco’s Networking Academy en zo bestand te zijn tegen de aankomende transitie in de arbeidsmarkt.
-
Geen categorie
Onderzoek: Ergernis over onbekwame sollicitanten op technische vacatures
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerBijna een derde van de HR-beslissers (31%) ergert zich aan onbekwame sollicitanten die op technische vacatures afkomen. Opvallend, aangezien de meerderheid (63%) van de HR-beslissers vindt dat tijdens sollicitaties meer gelet moet worden op motivatie dan op het voldoen aan alle technische kwalificaties. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022 van technisch opleider ROVC, een onderzoek onder ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 potentiële zij-instromers.
-
Geen categorie
Great Resignation: Talent binnenhouden is probleem voor overheid
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerBij 56 procent van de overheidsorganisaties wordt lang niet altijd tijdig ingespeeld op het vertrek van een collega die met pensioen gaat. Zo wordt er voor vertrek geen nieuwe collega aangetrokken en daarmee verdwijnt de kennis en ervaring van de gepensioneerde. Maar ook jonge werknemers vertrekken regelmatig: de helft (51%) van de overheidsmedewerkers geeft namelijk aan dat het voor hen lastig is om young professionals binnen te houden.
-
Bots in Society
CBS: Nederland Europese koploper digitale vaardigheden
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerNederland behoort tot de Europese landen met het grootste aandeel inwoners dat vaardig is in internet-, computer- en softwaregebruik, zogenoemde digitale vaardigheden. Bijna 80 procent van de 16- tot 75-jarige Nederlanders had in 2021 digitale basisvaardigheden of meer dan digitale basisvaardigheden, tegen 54 procent gemiddeld in de Europese Unie. Dit blijkt uit het onderzoek ‘ICT-gebruik van huishoudens en personen’ van het CBS en Eurostat.
-
Geen categorie
Onderzoek: Adoptie van systemen bottleneck bij digitalisering
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerVoor 40 procent van werkend Nederland is de adoptie van systemen een bottleneck om de productiviteit te verhogen, blijkt uit onderzoek van Ictivity onder ruim 1.000 werkende Nederlanders. Dit komt doordat de gebruikers onvoldoende kennis en vaardigheden in huis hebben die nodig zijn om optimaal gebruik te maken van de (werk)systemen van hun organisatie.
-
Bots & Business
Onderzoek: ‘Groeiende crisis in digitale vaardigheden, onder meer voor AI’
door Marco van der Hoevendoor Marco van der HoevenNederlanders zijn redelijk optimistisch over hun digitale vaardigheden die nodig zijn voor de toekomst. Een grote meerderheid voelt zich voorbereid op toekomstige digitale vaardigheden. Maar volgens onderzoekers van Salesforce lijken de meer geavanceerde digitale competenties, zoals die voor AI, achter te blijven.
-
Geen categorie
Onderzoek: ‘Kennisgebrek IT-professionals staat groei organisaties in de weg’
door Pieter Wernerdoor Pieter WernerMeer dan driekwart (76 procent) van de IT-managers wereldwijd heeft te maken met een gebrek aan IT-vaardigheden in zijn of haar team. Het gaat om een stijging van 145 procent ten opzichte van 2016. Dit blijkt uit het jaarlijks uitgebrachte Global Knowledge IT Skills & Salary Report. Het onderzoek gaat in op de vaardigheden, opleiding, ontwikkeling, vergoedingen en baantevredenheid in de IT-sector.
- 1
- 2