Tijdens de AI & Automation Day 2025 stond de vraag centraal hoe organisaties AI en automatisering op een schaalbare en samenhangende manier kunnen inzetten. In deze videoreportage die het team van Rocking Robots op het evenement maakte, geeft Future Workforce zijn visie op deze ontwikkeling: met aandacht voor leiderschap, procesontwerp en realistische verwachtingen over wat technologie kan betekenen.
De dag trok bezoekers die op zoek waren naar praktische inzichten. In gesprekken vooraf gaven zij aan vooral te willen begrijpen hoe AI waarde kan toevoegen en hoe een organisatiebrede aanpak eruitziet. In de break-outs gingen Dion Mes van UiPath en Edwin Provoost van Future Workforce gingen dieper in op de technologische én organisatorische kant. Mes besprak de opkomst van agentic automation, waarin BPM en RPA steeds sterker samenkomen. Provoost richtte zich op het vinden en verzilveren van waarde met AI en automatisering.
Future Workforce benadrukt dat technologie op zichzelf niet genoeg is. Bedrijven kunnen in potentie ongeveer twintig procent van de tijd van medewerkers vrijmaken voor andere activiteiten, maar alleen als er duidelijke sturing komt vanuit het leiderschap. Bottom-up experimenten stimuleren innovatie, maar blijven volgens hen fragmentarisch wanneer er geen gezamenlijk doel is. Even belangrijk is het herontwerpen van processen aan de basis. Automatisering werkt pas effectief wanneer organisaties definiëren hoe het werk idealiter zou moeten verlopen met AI geïntegreerd in elke stap.
Zie ook
